真實迷奸_私人玩物_奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2024屆高校畢業生
就業工作方案
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全麵落實黨中央、國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署，確保各項就業政策落實落地，進一步促就業、擴就業和穩就業，著力破解就業中的難題，不斷推進我校2024屆高校畢業生高質量就業。現結合我校實際，製定方案如下：
一、總體思路
深入學習和貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關於就業工作的重要指示精神以及黨中央、國務院決策部署，全麵落實全國穩就業工作電視電話會議、全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議、全區2024屆普通高校畢業生就業創業工作會議精神，強化就業優先，千方百計拓寬就業渠道，教育引導轉變就業觀念，提供質量更優的就業服務，強化務實舉措，強化底線思維，突出重點、係統協同、精準施策，做好預期管理，實現更高質量和更充分就業，力爭到2024年8月底初次畢業去向落實率不低於全區平均水平。
二、2024屆高校畢業生基本情況
據統計，我校2024屆高校畢業生5209人，比上一屆畢業生增加了1395人，其中困難畢業生群體（重點聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾人家庭）1105人，占比21.21%；生源地在廣西的人數是5076，占比為97.44%；畢業生人數最多專業的是護理（716人）、藥學（420人）、大數據技術（322人）、學前教育（319人）均超過300人。
三、2024屆高校畢業生就業工作目標
確保2024屆高校畢業生就業總規模穩中有升，就業質量進一步提高，努力實現我校2024屆高校畢業生初次去向落實率不低於80%的年度目標任務（“就業衝刺月度進展考核”，納入“一把手工程”考核指標之一，即5月底前學校落實率不低於50%，6月底不低於60%，7月和8月分別不低於70%和80%）。用人單位對我校畢業生的滿意率在90%以上。
四、組織結構
（一）成立畢業生就業工作領導小組
組 長：時 偉 陳森英
副組長：賴浪濤 梁 恩 姚 冰 李 偉 許 昕
成 員：梁耀光 周小菊 梁文誌 陳 偲 林智東
王 宇 黃智妍 李 鏗 韋敏玉 梁 翔
葉繼新 董豔輝 梁偉明 唐永平 黃二一
銀翠姣 歐少冠 莫永然 區長征 何善能
關廣榮 李偉明
主要職責：落實“一把手工程”。明確目標，層層抓落實，確保領導到位、責任到位、政策到位、資金到位。學校黨委會和校長辦公會定期對畢業生就業工作進行專題研究。各二級學院要把做好畢業生就業工作作為一項常態化政治任務，各二級學院書記、院長是就業工作第一責任人，要以問題為導向，建立全員包保製度，學校領導負責包保二級學院，二級學院級領導負責包保專業、班級，實行“一對一、點對點、線對線、一生一策”，全程指導就業工作。
（二）成立就業指導辦公室
主 任：李 偉
副主任：陳 偲 林智東
成 員：胡晨曦 何宏潛 各二級學院分管就業工作的領導、
孔靈超 潘柳冰 盧玉靈 周誌煒
各二級學院就業專幹 2024屆畢業班輔導員
主要職責：對領導小組、組長等領導的工作要求進行推進、會議研究、責任分解、督促落實及檢查指導、考核、定期通報等工作；統籌2024屆高校畢業生就業工作；負責就業市場調研及開發；做好特困生就業幫扶工作；做好就業信息數據的收集和上報工作；負責畢業生資格審查庫、就業進展庫具體數據的填報；做好學生就業信息跟蹤，及時更換就業證明和就業進展庫數據；及時掌握畢業生求職心態和就業進展，幫助畢業生解決就業過程中麵臨的困難和問題，多措並舉促進本校畢業生就業。該辦公室常設在學校實習就業指導中心。
五、工作措施
（一）堅持打好就業攻堅“主動仗”，進一步開拓市場化就業渠道
1.聚焦重點領域，引導畢業生服務區域經濟社會發展。學校以高校畢業生“留桂就業計劃”“留梧就業計劃”為契機，主動聚焦區內、市內工業產業集群、特色農業產業集群和現代服務業集聚區等重大領域，結合學校學科專業特色，探索“課程就業”模式建設，加強與有關工業園區、行業企業對接，大力開拓就業市。Х槳偌仆卣垢諼恍畔⒗叢，著力引導畢業生到我區、我市新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅遊產業化等重點領域就業創業。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：教學科研處、各二級學院
2.持續深入實施“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動。學校書記、校長和校領導班子成員認真落實“兩個100”要求，有針對性拓展就業市。歡級院係要結合學科專業特點，精準有效訪企拓崗，保質足量開拓就業崗位，2023年度初次畢業去向落實率低於本校平均水平的二級院係，原則上院係領導班子成員和專業負責人平均每人聯係走訪用人單位不少於10家，學校要按月及時在全國高校畢業生就業管理係統上登記走訪情況，同時要結合畢業生就業需求，提升崗位的利用率和訪企拓崗的實效性，確保學校高校畢業生在各類企業就業規模人數或比例不低於2023年。要通過訪企拓崗深度了解行業企業的人才需求，深化人才培養改革，積極參與供需對接就業育人項目，推動就業與培養有機聯動。
牽頭部門：黨政辦公室
配合部門：實習就業指導中心、教學科研處、繼續教育學院、各二級學院
3.暢通校園招聘渠道。每年我區將3—6月和9—12月作為全區高校校園招聘服務季。學校充分發揮好校園招聘主渠道作用，積極組織開展“校園招聘月”“就業促進周”“招聘夜市”等就業活動；組織畢業生參加“國聘行動”“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生”等係列活動，想方設法為招聘會舉辦、用人單位進校招聘和畢業生出？縲Ｇ籩暗忍峁┍怵還睦５、校際聯合舉辦區域性、行業性專場招聘活動，支持院係開展小而精、專而優的小型專場招聘活動，在招聘服務季期間，學校要實現每月至少舉辦2場中小型專場招聘會，每學期至少舉辦1場大型綜合招聘會，確保畢業生離校前本校提供的有效崗位信息數與畢業生人數之比不低於3:1。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：黨委學生工作部、後勤服務管理中心、國有資產管理處、各二級學院
4.匯聚創新創業“新動能”。充分挖掘新產業、新業態、新模式帶動就業潛力，引導畢業生發揮專業所長，在創意經濟、數字經濟、平台經濟等多領域靈活就業；積極宣傳靈活就業社會保障政策，切實維護學校畢業生合法權益；積極鼓勵和支持學校畢業生自主創業，落實創業支持政策，在資金、場地等方麵向畢業生創業者傾斜，為學校畢業生創新創業孵化、成果轉化等提供服務。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：黨委學生工作部、教學科研處、各二級學院
（二）堅持穩住政策性崗位“定盤星”，進一步發揮政策性崗位吸納作用
1.積極拓寬基層就業空間。學校積極配合有關部門挖掘基層醫療衛生、教師教育、養老服務、社會工作、司法輔助等就業機會，配合組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目，拓展“城鄉社區專項計劃”；落實好畢業生到基層就業學費補償貸款代償等優惠政策，采取有效措施引導更多畢業生到我區艱苦邊遠地區和基層、鄉村振興一線就業創業。
牽頭部門：黨委學生工作部
配合部門：財務處、實習就業指導中心、各二級學院
2.積極配合做好大學生征兵工作。學校按照“一年兩征”要求，做好大學生征兵宣傳動員，講清講透入伍優惠政策，研究製定細化方案和實施辦法，暢通入伍綠色通道，配合兵役機關做好兵員預征預儲、高校畢業生征集。鼓勵更多畢業生投身軍營、報效國家，努力實現大學生征兵數量和質量進一步提高的目標。
牽頭部門：黨委學生工作部（黨委武裝部）
配合部門：各二級學院
3.穩妥做好政策性崗位招錄工作。學校配合實施好各類升學考試招錄工作，要按時序進度抓緊完成普通專升本招錄工作。要第一時間收集各級各類公務員、事業單位和國有企業招錄及有關職業資格考試的公告，並將備考注意事項等關鍵性信息一並送達給學生。
牽頭部門：教學科研處
配合部門：實習就業指導中心、各二級學院
（三）堅持打造就業指導服務“新格局”，進一步提高就業指導水平和服務能力
1.推動就業教育與引導個性化。學校深入開展就業思政融合教育，把就業教育、就業引導作為“三全育人”的重要內容，與加強畢業生思想政治教育統籌推進，通過多種形式的就業育人主題教育，引導畢業生樹立正確的就業觀，保持平實之心，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位，主動投身艱苦地區、重點領域等國家需要的地方建功立業；積極參與基層就業卓越教師和畢業生推薦，做好先進典型選樹和係列宣講活動。
牽頭部門：黨委學生工作部
配合部門：黨委宣傳部、教學科研處、馬克思主義學院、各二級學院
2.推動職業生涯規劃和就業指導專業化。強化大學生生涯發展與就業指導課程建設，修訂完善課程教學要求。學校以全覆蓋、精準化、特色化為目標，將課程建設作為強化就業指導的重要內容，作為必修課列入教學計劃，給予學時學分保障。精心組織並參加大學生職業規劃大賽，擴大學生參賽覆蓋麵，將大賽內容設計同生涯發展與就業指導課程深度融合，切實增強大學生的生涯規劃意識，促進就業指導教師提升教學水平；鼓勵將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合，引入真實職場環境，結合企業招聘要求優化賽事安排，動員更多用人單位參與大賽，幫助更多畢業生通過參賽提升職業規劃和就業能力，順利實現就業。
牽頭部門：黨委學生工作部
配合部門：教學科研處、實習就業指導中心、各二級學院
3.推動信息服務智能化。廣泛應用“互聯網+就業”模式，推動線上就業服務轉型升級，鼓勵建設視頻麵試場所，在信息發布、人崗匹配、麵試簽約等環節，提供更加精準便捷的線上就業服務，努力提高畢業生線上招聘成功率；用好“職爭朝夕”輔導員工作室，進一步提升該工作室的研究、指導、職業規劃與就業工作的能力，推進以工作室為核心組成學生就業谘詢中心；加強就業信息的歸集共享，充分利用廣西24365大學生就業服務平台載體，收集更多的就業崗位信息，同時，要指導畢業生、輔導員、就業工作人員及時注冊使用平台，確保有需要的畢業生都能及時獲得就業信息。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：黨委學生工作部、各二級學院
4.推動就業谘詢多元化。積極開展“一對一”專業化職業生涯谘詢與規劃服務，采用“互聯網＋就業谘詢”公益直播間、抖音短視頻等形式，為畢業生提供求職技能谘詢，幫助其找準職業定位、合理確定預期、積極主動就業；要不斷提高就業谘詢針對性，針對不同就業意向的學生，分類開展升學谘詢、征兵入伍谘詢、基層就業谘詢、高職擴招生源畢業生就業谘詢等係列主題活動；同時，加強輔導員就業指導能力建設，充分發揮輔導員作用，及時為廣大畢業生答疑釋惑和就業引導。
牽頭部門：黨委學生工作部（黨委武裝部）
配合部門：實習就業指導中心、各二級學院
5.推動就業幫扶精細化。持續實施“宏誌助航計劃”就業幫扶行動，加強院校兩級與困難畢業生的結對幫扶，建立幫扶工作台賬，落實好“一三三”就業幫扶製度，即實施“一人一策”幫扶辦法，完成3次有效談心談話、3次有效崗位推薦；要組織好困難畢業生參加教育部實施的“宏誌助航計劃”專項培訓，確保高質量高標準完成我區培訓指標任務；鼓勵支持學校舉辦困難畢業生專場招聘會及各類供需對接活動，不間斷提供就業機會，確保脫貧家庭高校畢業生的初次畢業去向落實率不低於本校畢業生總體平均水平。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：黨委組織部、各二級學院
（四）堅持下好統籌聯動“一盤棋”，進一步深化高等教育供給側改革
1.深化高等教育人才供給與服務地區發展的聯動改革。主動瞄準我區、我市經濟發展走勢、重點產業和支柱產業，積極對接地方經濟社會對人才的需求，深化產教融合，建立良性的校地合作、校企合作關係，積極引導企業全程參與人才培養，為學生提供更多的實習機會和技能指導。建立常態的大學生就業實習基地，有針對性地培養地方經濟社會發展急需人才。
牽頭部門：教學科研處
配合部門：實習就業指導中心、各二級學院
2.深化學科專業設置與就業的聯動改革。落實高等教育高質量發展要求，加強應用型學科專業結構調整力度，落實好高校畢業生畢業去向落實率紅黃牌提示製度，重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，及時淘汰、改造不適應社會需要的學科專業。
牽頭部門：教學科研處
配合部門：招生處、實習就業指導中心、各二級學院
3.深化培養模式與就業的聯動改革。積極探索構建多維度就業質量評價指標體係，持續開展畢業生就業數據監測跟蹤調查，全麵掌握用人單位對畢業生的工作素養、專業水平、職業能力、職業發展潛力等方麵的綜合評價，不斷調整培養方案，著重解決畢業生專業和能力與社會脫節的問題；要按照教育部要求，每年12月底前發布本校高校畢業生就業質量年度報告。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：教學科研處、各二級學院
（五）堅持落實就業工作“一把手工程”，確保各項工作要求落地見效
1.壓實工作責任。學校黨政一把手親自抓高校畢業生就業創業工作，建立分工明確、協同推進、齊抓共管的工作機製；把自治區教育廳印發的“一把手工程”督查評分指標作為本校院（係）就業創業工作和領導幹部考核、績效考核、評優評先的重要參考指標之一，就業率不達自治區平均值且倒數後兩個二級學院相關黨政領導、相關主要人員不得參與本年度的評優評先；要以落實率目標為導向，實施“就業衝刺月度進展考核”，製定時間表、實施細則和任務清單，層層分解任務，真正形成“學校統籌全局，職能部門具體牽頭，相關部門全力配合，各個院（係）層層落實，全校教職工積極參與”的就業創業工作格局。
牽頭部門：黨政辦公室
配合部門：黨委組織部、實習就業指導中心、各二級學院
2.建強工作隊伍。學校認真落實就業工作機構、人員、經費、場地“四到位”要求，加強就業指導服務機構建設，按照不低於畢業年度畢業生500:1的比例配備校級就業工作人員，鼓勵在二級院係設立專職就業工作人員。加強專業化、職業化就業工作隊伍建設，定期開展畢業班輔導員、就業工作人員業務培訓，鼓勵就業指導人員按要求參加相關職稱評審。
牽頭部門：黨委組織部
配合部門：財務處、國有資產管理處、各二級學院
3.強化數據監測管理。認真落實畢業去向登記製度，準確把握就業監測指標內涵，按照月報、周報、日報的要求，嚴格審核並及時更新學生就業信息及相關佐證材料，做好高校畢業生就業數據報送工作；加強就業監測工作業務培訓，提升就業監測工作質量、時效和規範化水平；嚴格落實就業工作“四不準”“三不得”要求，組織開展校級核查、院係自查互查，嚴格執行就業監測工作違規處理辦法，對違反相關規定的院係和相關人員，依規依紀嚴肅追責問責。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：紀檢辦公室、各二級學院
4.堅決維護畢業生合法權益。積極營造平等就業環境，嚴格落實“三嚴禁”要求，各類校園招聘活動不得設置違反國家規定的歧視性條款和限製性條件；要加強就業安全教育和誠信教育，引導用人單位與高校畢業生及早簽訂就業協議或勞動合同並如實履約；要幫助畢業生主動防範招聘欺詐、售賣協議、“黑職介”“培訓貸”等風險。
牽頭部門：實習就業指導中心
配合部門：各二級學院
5.積極開展就業總結宣傳。廣泛宣傳各項促就業政策措施，積極參與舉辦就業政策和就業典型宣傳活動，落實就業宣講場所，營造全社會關心支持畢業生就業的良好氛圍。持續開展就業育人典型案例和畢業生就業創業典型人物總結宣傳。定期統計學校畢業生就業工作進展情況和總結經驗做法。
牽頭部門：黨委宣傳部
配合部門：黨委學生工作部、實習就業指導中心、國有資產管理處、各二級學院
附件：1.奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2024屆高校畢業生基本情況表
2.奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2024屆高校畢業生就業工作計劃
奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版
2024年4月15日
附件1： |
奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2024屆高校畢業生基本情況表 |
二級學院 名稱 |
專業名稱 |
畢業人數（人） |
二級學院 畢業人數（人） |
二級學院責任人 |
聯係校領導 |
|
衛生健康學院 |
護理 |
716 |
1229 |
關廣榮 |
時偉 |
老年保健與管理 |
93 |
藥學 |
420 |
鄉村產業振興學院 |
大數據技術 |
57 |
396 |
李偉明、吳銳軍 |
建築工程技術 |
53 |
軟件技術 |
52 |
藝術設計 |
125 |
應用電子技術 |
56 |
商學院 |
寶玉石鑒定與加工 |
51 |
853 |
歐少冠、莫永然 |
陳森英 |
大數據與財務管理 |
111 |
大數據與會計 |
171 |
電子商務 |
189 |
酒店管理與數字化運營 |
101 |
汽車技術服務與營銷 |
6 |
市場營銷 |
96 |
現代物流管理 |
128 |
教育學院 |
民族傳統體育 |
62 |
525 |
黃二一、銀翠姣 |
李偉 |
學前教育 |
319 |
嬰幼兒托育服務與管理 |
144 |
建築環保工程學院 |
工程造價 |
131 |
864 |
區長征、何善能 |
梁恩 |
建設工程管理 |
218 |
建築工程技術 |
91 |
建築裝飾工程技術 |
300 |
藝術設計 |
124 |
電子信息工程學院 |
大數據技術 |
322 |
788 |
梁偉明、唐永平 |
賴浪濤 |
軟件技術 |
240 |
信息安全技術應用 |
104 |
移動互聯應用技術 |
122 |
機械與電氣工程學院 |
電梯工程技術 |
35 |
554 |
葉繼新、董豔輝 |
許昕 |
機電一體化技術 |
162 |
汽車檢測與維修技術 |
98 |
汽車製造與試驗技術 |
14 |
數控技術 |
73 |
新能源汽車檢測與維修技術 |
73 |
應用電子技術 |
80 |
智能機器人技術 |
19 |
總計 |
5209 |
|
|
附件2：
奇漫屋免費漫畫下拉式古風漫下載-奇漫屋免費漫畫app官方版下載 v1.6.0安卓版2024屆高校畢業生就業工作計劃
2023年9—12月
1.啟動2024屆高校畢業生資格審查工作，完成畢業生個人信息登記工作。
2.認真做好2023年畢業生就業總結工作。
3.認真組織學生參加大學生職業生涯規劃大賽，力爭賽出好成績。
4.完成23屆畢業生跟蹤服務工作。
5.組織就業專職兼職工作人員外出培訓、學習。
6.廣泛聯係用人單位、接待用人單位，組織畢業生參加各類線上、線下招聘會。
7.開展就業指導人員培訓及畢業生就業指導講座工作。
8.開展23屆畢業生就業考核工作，檢查工作目標完成情況，並進行獎勵。
2024年1—3月
1.做好2023屆畢業生就業總結表彰暨2024屆高校畢業生就業工作部署會議。
2.推薦學生參加自治區“大學生職業生涯規劃”大賽。
3.開展就業指導人員培訓及畢業生就業指導講座工作。
4.收集發布需求信息，接待用人單位，組織中小型招聘會。
5.組織畢業生參加各類線上、線下招聘活動。
2024年4—6月
1.收集發布需求信息，接待用人單位，組織大中小型招聘會。
2.檢查各二級學院畢業生雙選簽約進度。
3.收集、整理畢業生就業協議書、錄用證明等。
4.開展畢業生就業指導講座工作。
5.統計並公布就業率情況。
6.4月開始實行每周就業進度通報製度。
2024年7—8月
1.處理畢業生就業遺留問題。
2.向自治區教育廳就業主管部門上報就業匯報。
3.召開畢業班就業工作經驗交流會。
4.迎接自治區教育廳開展的就業創業工作“一把手工程”督查。
