5月9日下午，學院院長、職教中心主任李丹虹主持教師代表座談會，重點就“雙師型”師資隊伍建設，提高師資隊伍水平問題聽取群眾意見。
建設一支高素質、創新型的“雙師型”教師隊伍,對於推進學院（中心）人才培養模式改革，提升人才培養質量具有重要意義。教師代表們對此有清醒的認識，在座談中，大家紛紛通過填寫調查問卷和現場發言反映本單位“雙師型”教師隊伍狀況，存在問題。發言聚焦於“雙師型”教師如何界定、如何培養、工作積極性如何激發等問題，提出製定“雙師型”教師培養規劃、激勵製度和引進政策等合理化建議近30條。李丹虹仔細聽取並認真記錄。
座談中，李丹虹表示，職業教育形勢的發展對職業院校“雙師型”教師的數量和質量提出越來越高的要求。學院（中心）將研究建立“雙師型”教師培養的長效機製，出台有關政策和製度，加強“雙師型”教師隊伍建設，有計劃有步驟地提高“雙師型”教師的比例，以跟上形勢，滿足教育教學的需要，提升人才培養質量。
來自學院和各中職學校60多名部門負責人、學校負責人、教務部門負責人和一線教師參加了座談。
院長李丹虹全神貫注聽取意見
座談會現場
代表發言（一）
代表發言（二）
代表發言（三）
代表發言（四）
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