該行黨委書記、南京年交行長對青年幹部員工寄語四點期望：一是銀行心懷主人翁意識，將個人職業發展融入到分行高質量發展新征程，常州春青更好地貢獻青年力量，分行奮鬥實現自我價值提升；二是召開致青勤學習、勤實踐、流座幹中學、南京年交學中幹，銀行在工作實踐中增強知識儲備，常州春青提升思維素養；三是分行奮鬥鼓足年輕幹勁，勇於挑戰自我，召開致青將個人抱負與時代需要緊密結合，流座實現自我突破和超越；四是南京年交勤奮踏實，巧幹實幹，銀行在工作中勇挑重擔，常州春青爭做常分高質量發展排頭兵。會議間隙，該行團委組織青年幹部員工代表走進新建成的常州分行廉政文化室，在“5·10思廉日”來臨之際開啟沉浸式廉潔教育之旅。青年幹部員工代表依次參觀“廉潔奉公”“激濁揚清”“鐵令生威”“叩問初心”四大主題區域，全方位、多角度感受廉潔文化氛圍。隨後，青年們還觀看了分行自製的廉潔微視頻《較量》，通過圖文並茂、聲影結合的形式，激勵青年員工守牢廉潔底線，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，為南銀常分高質量發展注入“青廉”力量。返回搜狐，查看更多平台聲明：該文觀點僅代表作者本人，搜狐號係信息發布平台，搜狐僅提供信息存儲空間服務。