用積分“兌”出村平易近的文化理論幸福感，激活下層管理活力。鴻山近段時間，推進鴻山鎮在全鎮規模內踴躍奉行“文化理論”積分製事情，積分在積分製的製事推廣曆程中獲得群眾的寬泛承認，群眾踴躍介入，文化理論為下層村落管理帶來微弱的鴻山能源。據悉，推進鴻山鎮構造召開“文化理論”積分製實行細則會商會。積分會上，製事各無關賣力人圍繞以後“文化理論”積分製實行細則舉行闡發會商，文化理論並就怎樣聯合各口事情內容及怎樣隨機應變設置積分項、鴻山規範積分擔理流程、推進落實資金保障等提出定見建議。積分同時，製事鴻山鎮還召開“文化理論”積分製事情培訓會，為各村具體解讀文化積分細則，確認積分審核尺度，引導各村操作“i石獅”小步伐，做到人人會操作，高效率實現積分認證事情。在此根蒂根基上，鴻山鎮以蓮厝村為試點，舉辦文化“小積分”匯聚“年夜能量”——“文化理論”積分製宣傳推廣勾當，闡揚“以點帶麵、正向激勵”作用，指導村平易近踴躍介入自願辦事。在推廣勾當中，事情職員向村平易近具體先容“文化理論”積分體係的信息認證及兌換流程，並現場對村平易近提出的問題作出解答。今後，鴻山鎮各村舉行全籠罩式入戶宣傳，經由過程發放宣傳手冊、與群眾麵臨麵交流、耐煩解說等體式格局，切實推進積分製事情走深走實見成效。